Współczesne formy wsparcia rozwojowego coraz częściej przenoszą się do przestrzeni cyfrowej co jest związane ze zmianami w sposobie pracy komunikacji a także organizacji codziennych obowiązków. Rozwiązania wykonywane na odległość stały się elementem wielu dziedzin w tym także obszarów związanych z rozwojem osobistym oraz zawodowym. Spotkania prowadzone za pośrednictwem narzędzi internetowych umożliwiają kontakt niezależnie od miejsca zamieszkania a także pozwalają na większą elastyczność czasową.

W tym kontekście pojawiają się różne modele pracy indywidualnej które wykorzystują rozmowę jako podstawowe narzędzie analizy celów wyzwań oraz bieżących sytuacji życiowych bez konieczności fizycznej obecności obu stron w jednym miejscu.

Jedną z form takiej współpracy są sesje coachingowe online które są oparte na zaplanowanych rozmowach prowadzonych w czasie prawdziwym z użyciem komunikatorów internetowych. Tego typu spotkania zachowują strukturę niepowtarzalną dla tradycyjnych rozmów rozwojowych jednakże ich przebieg dostosowany jest do specyfiki kontaktu zdalnego. Bardzo istotną rolę odgrywa tu umiejętność jasnego formułowania myśli oraz świadomego słuchania ponieważ komunikacja niewerbalna jest w pewnym stopniu ograniczona. Taka metoda pracy bywa wykorzystywana zarówno w kontekście zawodowym jak i prywatnym a jej zakres tematyczny może obejmować różne obszary funkcjonowania w zależności od potrzeb uczestnika.

Organizacja spotkań prowadzonych na odległość wymaga dobrego przygotowania technicznego które obejmuje stateczne połączenie internetowe prawidłowe warunki akustyczne oraz zapewnienie prywatności w miejscu rozmowy. Równie ważne jest zobowiązanie zasad dotyczących czasu trwania spotkań częstotliwości kontaktu oraz sposobu dokumentowania ustaleń jeżeli już takie działania są przewidziane. W praktyce taka metoda współpracy może być elementem dłuższego procesu lub pojedynczymi spotkaniami zależnie od przyjętego modelu pracy. Użycie narzędzi cyfrowych wpływa także na sposób budowania relacji pośród uczestnikami która opiera się przede wszystkim na komunikacji werbalnej oraz konsekwencji w realizacji ustaleń.

Rozwój technologii komunikacyjnych spowodował że kontakt zdalny stał się zwyczajnym elementem wielu procesów rozwojowych a jego zastosowanie nie ogranicza się już jedynie do sytuacji wyjątkowych. Sesje coachingowe on-line funkcjonują obecnie jako jedna z dostępnych form pracy które współistnieją z tradycyjnymi spotkaniami stacjonarnymi. Ich obecność wpisuje się w szerszy kontekst przekształceń społecznych a także organizacyjnych związanych z cyfryzacją i elastycznymi formami współpracy. Zagadnienie to bywa analizowane z perspektywy skuteczności komunikacji dostępności wsparcia oraz wpływu technologii na relacje międzyludzkie co czyni je istotnym elementem współczesnych dyskusji na temat rozwoju osobistego i zawodowego.

Sprawdź również informacje na stronie: sesja dwupunktu.